Meget inspirerende, jeg har fået en forståelse for vigtigheden af, hvordan og hvilke spørgsmål man stiller til hinanden i hverdagen.
Tom, lærer, Gødvad Efterskole

Kurser

Bedre kommunikation på arbejdspladsen giver øget arbejdsglæde og bedre psykisk arbejdsmiljø, så I sammen kan skabe bedre resultater … 

Der er mange elementer i og mange tilgange til god kommunikation. Hvad enten I ønsker konkret medarbejdertræning i enkelte teknikker, eller I ønsker et kommunikationsforløb bestående af flere forskellige moduler, så bliver træningen tilrettelagt, så det passer til jeres behov.

Hvad der er brug for på netop jeres arbejdsplads, afklarer vi i fællesskab på et indledende møde.

Der vil altid være tale om træning og ikke envejskommunikerende undervisning. Vi tager så vidt mulig udgangspunkt i konkrete situationer, I kan genkende fra jeres hverdag, og der veksles mellem teori og praksis.

I alle træningssituationer handler det om at få indsigt i, hvad god kommunikation er, og det handler om at skabe en positiv udvikling via personlig udvikling. Det handler derimod ikke om fejlfinding hos en selv og andre.

Herunder præsenteres nogle teknikker til bedre kommunikation. Det er ikke en udtømmende liste, men eksempler på konkrete tilgange til at forbedre kommunikationen på arbejdspladsen. I et forløb, hvor udvikling af personalet er i fokus, kan der suppleres med supervision, udviklingssamtaler eller terapi.

 

Personlig kommunikation, der rykker! er et kursusforløb

4 moduler af 2 dage - Bestil hele forløbet eller enkelte moduler  Læs mere om kurset her

 

Træningskursus i kollegial supervision - Kreativ Supervision:

Læs mere om kurset her

 

Korte kommunikationskurser:

   

Personlig udvikling

Anerkendelse og positiv feedback

Intensivt  kursus i personlig udvikling

 

Læs mere

Feedback er mere end ros og ris...

Læs mere



Hør, hvad jeg siger!

Pas på dig selv - mærk dine grænser

Tillid ved det første møde...

Læs mere

Lær at mærke dine egne grænser, når du arbejder med andre mennesker

 Læs mere



Spørg og lyt!

Dialog eller konflikt?

Skab afklaring med spørgetektik og kom bag om ordene

Læs mere

Hvordan undgår du, at en dialog bliver til en konflikt?

Læs mere